21 ส.ค. 68

สพป.สุราษฎร์ธานี เขต 2 ลงพื้นที่นิเทศ ติดตาม และส่งเสริมการใช้แบบสะท้อนคุณภาพสถานศึกษา 1อำเภอ 1 โรงเรียนคุณภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 . วันพฤหัสบดีที่ 21 สิงหาคม พ.ศ. 2568 — สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุราษฎร์ธานี เขต 2 นำโดย นางสงวนรัตน์ คงนุ่ม รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่ฯ พร้อมด้วย คณะทำงานโครงการนิเทศ ติดตาม และส่งเสริมการใช้แบบสะท้อนคุณภาพสถานศึกษา 1 อำเภอ 1 โรงเรียนคุณภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุราษฎร์ธานี เขต 2 ลงพื้นที่ โรงเรียนบ้านท่าขนอน อำเภอคีรีรัฐนิคม จังหวัดสุราษฎร์ธานี การลงพื้นที่ในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ ติดตามการดำเนินงานด้านการบริหารจัดการศึกษา ส่งเสริมการใช้แบบสะท้อนคุณภาพสถานศึกษาเป็นเครื่องมือพัฒนาโรงเรียน และร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวทางการยกระดับคุณภาพการศึกษา พร้อมทั้งให้คำปรึกษา แนะนำ และสร้างขวัญกำลังใจแก่ผู้บริหาร ครู และบุคลากรทางการศึกษาในการพัฒนาคุณภาพสถานศึกษาอย่างต่อเนื่อง . 📸ภาพ : กลุ่มนโยบายและแผน (ดู :7)

21 ส.ค. 68

ประเมินสัมฤทธิผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA) ผอ.เขตพื้นที่การศึกษา กลุ่มเขตตรวจราชการที่ 5 คณะที่ 1 (ชุมพร สุราษฎร์ธานี นครศรีธรรมราช) . วันพฤหัสบดีที่ 21 สิงหาคม 2568 — นางสาวปวิชญา สินน้อย ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุราษฎร์ธานี เขต 2 เข้ารับการประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลงของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (Performance Agreement: PA) ตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ประจำปีงบประมาณ 2568 กลุ่มพื้นที่การศึกษา เขตตรวจราชการที่ 5 คณะที่ 1 (ชุมพร สุราษฎร์ธานี และนครศรีธรรมราช) การประเมินจัดขึ้นระหว่างวันที่ 21–22 สิงหาคม 2568 ณ ห้องประชุมเมืองคนดี สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุราษฎร์ธานี เขต 1 โดยมีคณะกรรมการประเมิน ได้แก่ • นางสาวโชติมา หนูพริก ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาหลักสูตรและการเรียนรู้ ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการสำนักบริหารความเป็นเลิศด้านวิทยาศาสตร์ สพฐ. เป็นประธานคณะกรรมการประเมิน • นายชูศักดิ์ ชูช่วย ข้าราชการบำนาญ อดีตผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเชี่ยวชาญ • นายวันชัย วงศ์ศิลป์ ข้าราชการบำนาญ อดีตผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเชี่ยวชาญ ซึ่งในวันที่ 21 สิงหาคม 2568 มีผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเข้ารับการประเมินจำนวน 6 ราย ได้แก่ • นายเลอศักดิ์ รัชณาการ ผอ.สพป.สุราษฎร์ธานี เขต 1 • นางสาวปวิชญา สินน้อย ผอ.สพป.สุราษฎร์ธานี เขต 2 • นายสำเริง สุวรรณพงค์ ผอ.สพป.สุราษฎร์ธานี เขต 3 • นางสุชาดา ลิ่มสวัสดิ์ ผอ.สพม.สุราษฎร์ธานี ชุมพร • นายศักดิ์สิทธิ์ แร่ทอง ผอ.สพป.ชุมพร เขต 1 • นางจิรฉัตร ไชยสกุล ผอ.สพป.ชุมพร เขต 2 เข้ารับการประเมินนำเสนอรายงานผลการปฏิบัติงาน และการพัฒนางานตามข้อตกลงการบริหารการศึกษา การบริหารจัดการศึกษา รวมถึงประเด็นท้าทาย ตามการจัดทำบันทึกข้อตกลงการพัฒนางาน การขับเคลื่อนนโยบายกระทรวงศึกษาธิการ และสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน(สพฐ.) สู่การปฏิบัติ เกิดภาพลักษณ์และผลงานเชิงประจักษ์ อาทิ การขับเคลื่อนด้านเทคโนโลยี เรียนรู้ทุกที่ทุกเวลา Anywhere Anytime กิจกรรมเสริมสร้างทักษะอาชีพ มีรายได้ระหว่างเรียน Learn to Earn การติดตามพาน้องกลับมาเรียน นำการเรียนไปให้น้อง Zero Dropout การพัฒนาผู้เรียน . คณะกรรมการได้กล่าวชื่นชมในความมุ่งมั่นและผลสำเร็จของการบริหารงาน พร้อมทั้งให้ข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์ เพื่อปรับรูปแบบการพัฒนางานให้สอดคล้องกับกรอบตัวชี้วัด และมุ่งเน้นการคิดค้นนวัตกรรมเพื่อยกระดับคุณภาพงานต่อไป . ทั้งนี้ วันที่ 22 สิงหาคม 2568 จะเป็นการประเมินผลการพัฒนางานของผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา จังหวัดนครศรีธรรมราช ได้แก่ สพม.นครศรีธรรมราช และสพป.นครศรีธรรมราช เขต 1–4 . 📸 ภาพ : ศรัณย์รัชต์ รัตนสมบัติ (ดู :7)

21 ส.ค. 68

สพป.สุราษฎร์ธานี เขต 2 จัดโครงการขับเคลื่อนการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานศึกษา และส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมนักเรียนปีงบประมาณ 2568 . วันพฤหัสบดีที่ 21 สิงหาคม พ.ศ. 2568 — นางสาวปวิชญา สินน้อย ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุราษฎร์ธานี เขต 2 มอบหมายให้ นางสงวนรัตน์ คงนุ่ม รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่ฯ เป็นประธานเปิดการอบรม โครงการขับเคลื่อนการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานศึกษา และส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมนักเรียน ปีงบประมาณ 2568 พร้อมด้วย นางประนอม โอมาก ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา และบุคลากรที่เกี่ยวข้อง ณ โรงเรียนบ้านนาใหญ่ อำเภอพุนพิน จังหวัดสุราษฎร์ธานี การอบรมครั้งนี้มีกลุ่มเป้าหมายเป็นนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาตอนต้น จำนวน 230 คน จากโรงเรียนขยายโอกาสในสังกัด จำนวน 46 แห่ง โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ ป้องกันเด็กและเยาวชนไม่ให้เข้าไปเกี่ยวข้องกับยาเสพติด ลดความเสี่ยงจากการตกเป็นเหยื่อของขบวนการค้ายาเสพติด และสร้างภูมิคุ้มกันในการป้องกันภัยจากยาเสพติดทุกชนิด นอกจากนี้ โครงการยังมุ่งเน้นการ ปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรม และการดำรงชีวิตที่ถูกต้อง แก่นักเรียน โดยยึดหลัก “3 ป.” ได้แก่ ป้องกัน ปลูกฝัง และปราบปราม เพื่อร่วมกันสร้างสังคมปลอดภัย ปลอดยาเสพติด และเสริมสร้างเยาวชนให้เป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาประเทศต่อไป . 📸 ภาพ : กลุ่มส่งเสริมการจัดการการศึกษา https://drive.google.com/drive/folders/1CJHreNX9-RMBF_UQuSiwKEhiNNciqqiX (ดู :7)

20 ส.ค. 68

สพป.สุราษฎร์ธานี เขต 2 ลงพื้นที่นิเทศ ติดตาม และส่งเสริมการใช้แบบสะท้อนคุณภาพสถานศึกษา 1อำเภอ 1 โรงเรียนคุณภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 . วันพุธที่ 20 สิงหาคม พ.ศ. 2568 — สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุราษฎร์ธานี เขต 2 นำโดย นางธัญกาญจน์ ภาสตโรจน์ รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่ฯ พร้อมด้วย คณะทำงานโครงการนิเทศ ติดตาม และส่งเสริมการใช้แบบสะท้อนคุณภาพสถานศึกษา 1 อำเภอ 1 โรงเรียนคุณภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ลงพื้นที่ โรงเรียนชุมชนบ้านช่องม้าเหลียว อำเภอพนม จังหวัดสุราษฎร์ธานี การลงพื้นที่ในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ ติดตามการดำเนินงานด้านการบริหารจัดการศึกษา ส่งเสริมการใช้แบบสะท้อนคุณภาพสถานศึกษาเป็นเครื่องมือพัฒนาโรงเรียน และร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวทางการยกระดับคุณภาพการศึกษา พร้อมทั้งให้คำปรึกษา แนะนำ และสร้างขวัญกำลังใจแก่ผู้บริหาร ครู และบุคลากรทางการศึกษาในการพัฒนาคุณภาพสถานศึกษาอย่างต่อเนื่อง . 📸 ภาพ : กลุ่มนโยบายและแผน (ดู :5)

20 ส.ค. 68

สพป.สุราษฎร์ธานี เขต 2 ลงพื้นที่นิเทศ ติดตาม และส่งเสริมการใช้แบบสะท้อนคุณภาพสถานศึกษา 1อำเภอ 1 โรงเรียนคุณภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 . วันพุธที่ 20 สิงหาคม พ.ศ. 2568 — สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุราษฎร์ธานี เขต 2 นำโดย นางธัญกาญจน์ ภาสตโรจน์ รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่ฯ พร้อมด้วย คณะทำงานโครงการนิเทศ ติดตาม และส่งเสริมการใช้แบบสะท้อนคุณภาพสถานศึกษา 1 อำเภอ 1 โรงเรียนคุณภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุราษฎร์ธานี เขต 2 ลงพื้นที่ โรงเรียนตาขุน อำเภอบ้านตาขุน จังหวัดสุราษฎร์ธานี การลงพื้นที่ในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ ติดตามการดำเนินงานด้านการบริหารจัดการศึกษา ส่งเสริมการใช้แบบสะท้อนคุณภาพสถานศึกษาเป็นเครื่องมือพัฒนาโรงเรียน และร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวทางการยกระดับคุณภาพการศึกษา พร้อมทั้งให้คำปรึกษา แนะนำ และสร้างขวัญกำลังใจแก่ผู้บริหาร ครู และบุคลากรทางการศึกษาในการพัฒนาคุณภาพสถานศึกษาอย่างต่อเนื่อง . 📸 ภาพ : กลุ่มนโยบายและแผน (ดู :5)