สพป.สุราษฎร์ธานี เขต 2 ลงพื้นที่ประเมิน PA และจัดเก็บข้อมูลผลการบริหารจัดการสถานศึกษา รอบครึ่งปีหลัง
วันพฤหัสบดี ที่ 3 กันยายน พ.ศ. 2569 เวลา 08.30 น.
นางสาวปวิชญา สินน้อย ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุราษฎร์ธานี เขต 2 มอบหมายให้นางธัญกาญจน์ ภาสตโรจน์ รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุราษฎร์ธานี เขต 2 พร้อมด้วย นายยุทธนา บ้วนเพชร ผู้ทรงคุณวุฒิ นางสุชัญญา แพเรือง ประธานเครือข่ายพุนพิน 3 และนางจิระพรรณ บุญช้าง ประธานเครือข่ายพุนพิน 4 ลงพื้นที่เครือข่ายพุนพิน 3 และ พุนพิน 4 เพื่อประเมินข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 พร้อมทั้งจัดเก็บข้อมูลผลการบริหารจัดการสถานศึกษาของผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา รอบครึ่งปีหลัง ณ โรงเรียนวัดเขาศรีวิชัย เพื่อรวบรวมข้อมูลผลการดำเนินงาน ติดตามความก้าวหน้า และสะท้อนผลการบริหารจัดการสถานศึกษาในมิติต่าง ๆ
การลงพื้นที่ดังกล่าวมุ่งเน้นการติดตามผลการปฏิบัติงานตามข้อตกลงในการพัฒนางาน ตลอดจนรับทราบผลการดำเนินงาน ปัญหา อุปสรรค และความต้องการในการส่งเสริมสนับสนุนของสถานศึกษา เพื่อนำข้อมูลสารสนเทศที่ได้ไปใช้ประกอบการวางแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาและยกระดับประสิทธิภาพการบริหารจัดการสถานศึกษาให้มีคุณภาพและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อผู้เรียนอย่างต่อเนื่อง
ข้อมูล กลุ่มบริหารงานบุคคล 18.48น.
ประชาสัมพันธ์ 21.00น.
3 กันยายน 2569
สพป.สุราษฎร์ธานี เขต 2 ลงพื้นที่ประเมิน PA และจัดเก็บข้อมูลผลการบริหารจัดการสถานศึกษา รอบครึ่งปีหลัง
วันพฤหัสบดี ที่ 3 กันยายน พ.ศ. 2569 เวลา 08.30 น.
นางสาวปวิชญา สินน้อย ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุราษฎร์ธานี เขต 2 มอบหมายให้นางธัญกาญจน์ ภาสตโรจน์ รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุราษฎร์ธานี เขต 2 พร้อมด้วย นายยุทธนา บ้วนเพชร ผู้ทรงคุณวุฒิ นางสุชัญญา แพเรือง ประธานเครือข่ายพุนพิน 3 และนางจิระพรรณ บุญช้าง ประธานเครือข่ายพุนพิน 4 ลงพื้นที่เครือข่ายพุนพิน 3 และ พุนพิน 4 เพื่อประเมินข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 พร้อมทั้งจัดเก็บข้อมูลผลการบริหารจัดการสถานศึกษาของผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา รอบครึ่งปีหลัง ณ โรงเรียนวัดเขาศรีวิชัย เพื่อรวบรวมข้อมูลผลการดำเนินงาน ติดตามความก้าวหน้า และสะท้อนผลการบริหารจัดการสถานศึกษาในมิติต่าง ๆ
การลงพื้นที่ดังกล่าวมุ่งเน้นการติดตามผลการปฏิบัติงานตามข้อตกลงในการพัฒนางาน ตลอดจนรับทราบผลการดำเนินงาน ปัญหา อุปสรรค และความต้องการในการส่งเสริมสนับสนุนของสถานศึกษา เพื่อนำข้อมูลสารสนเทศที่ได้ไปใช้ประกอบการวางแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาและยกระดับประสิทธิภาพการบริหารจัดการสถานศึกษาให้มีคุณภาพและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อผู้เรียนอย่างต่อเนื่อง
ข้อมูล กลุ่มบริหารงานบุคคล 18.48น.
ประชาสัมพันธ์ 21.00น.